Отже, слабкі
сторони
Недостатньо знати, треба і застосовувати. Недостатньо хотіти, треба і робити. Гете
пʼятниця, 10 січня 2020 р.
Зізнавшись у своїй слабкості, людина стає сильною. (Оноре де Бальзак)
Наразі намагаюся зробити SWOT-аналіз персоналу бібліотек. Найбільшу кількість позицій складають наші слабкості. Тож зізнавайтеся, і ставайте сильнішими. )) Доповнюйте у коментарях.
Мітки:
персонал,
професійні якості,
SWOT-аналіз
Підписатися на:
Дописи (Atom)
Популярні публікації блогу
-
Проблема, піднята на блозі УБА , давно хвилює і потребує вирішення. Почну із наших славнозвісних показників віднесення ЦБС...
-
«Як зробити, щоб ваша бібліотека вижила» - назва методичного посібника, створеного у межах європейського проєкту The Europe Challenge (іні...
-
Акцентувати увагу на пріоритетах діяльності бібліотек цьогоріч не буду. Вони детально обґрунтовані у «Концепції якісних змін бібліотек задл...
-
Впродовж року на основі методичних матеріалів, професійних періодичних видань, ресурсів Інтернет був сформований список форм бібліотечних за...
-
Дорогі колеги, чогось супернового рекомендувати не буду. Адже основні функції публічної бібліотеки залишаються незмінними: сприяння створен...
-
У д окумент і І ФЛА з розвитку служби публічних бібліотек є розділ, де приводяться приклади стандартів для електронного інформаційно...
-
Знаю, що у кожній ЦБС уже відбулися засідання Ради при директорі, де розглядалося виконання планових показників роботи у 1 кварталі 201...