щоб змінити ситуацію.
Тим з нас, хто бере безпосередню
участь у зведенні квартальних, річних статистичних показників роботи бібліотек
системи, напевно приходила в голову думка, що «не все добре у нашому
королівстві». Статистика наша є «показовою», але не розумною і корисною, якою
вона має бути.
Бібліотекар відділу
обслуговування, де відсутній електронний облік користувачів і видач, розпочинає
свій робочий день із переглядів формулярів, інших реєстраційних форм, малювання
«ромашечок-десяточок», з підрахунку яких буде виведене певне, наближене до
контрольного, планове число, від якого залежить група по оплаті праці.
Методика віднесення бібліотек до
груп по оплаті праці мене завжди обурювала. Посади у бібліотеках різні. Є такі,
що вимагають надвисокої кваліфікації, знання нових ІТ, креативу, комунікативних
навичок, а є такі, що передбачають рутинну роботу, до прикладу, знімання карток
або проставляння позначок в обліковому каталозі чи інших облікових формах. Так
от, якщо бібліотека віднесена до 1 групи по оплаті праці, то зарплата її
працівника за виконання обов’язків, що не потребують особливих знань, може
рівнятися, а то бути і вищою за зарплату бібліотекаря, який і блоги-сайти веде,
курси з ІТ для літніх проводить, віртуальні виставки творить, але працює у
бібліотеці, що віднесена до 3 чи 4-ої групи по оплаті праці.
Віднесення ЦБС до груп по оплаті праці
регламентується Наказом Міністерства культури від 18.10.2005 № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культурина основі Єдиної тарифної сітки», де, зокрема, зазначено, на основі яких
показників ЦБС відносяться до груп по оплаті праці:
б)
централізовані бібліотечні системи та публічні бібліотеки:
Середньорічна кількість користувачів бібліотек (тис.чол.)
|
Середньорічна кількість видачі документів (тис.прим.)
|
|
I
II III IV |
понад 75
від 50 до 75 від 25 до 50 від 10 до 25 |
понад 1500
від 1050 до 1500 від 525 до 1050 від 210 до 525 |
Відповідно до кількості користувачів, має бути видано кожному впродовж року 20 документів. Але сьогодні у бібліотеки приходять не лише за книжками, Ці застарілі нормативи, нереальні для виконання в сучасних умовах, «породжують приписки основних показників, а отже є підставою до викривлення даних державної статистичної звітності: кількості читачів і книговидачі» (за матеріалами http://libr.rv.ua/data/library/img/29.pdf).
Якщо вчора був захід, або й два,
- норма виконана з резервом, якщо декілька днів затишшя, а в читальні не густо,
- активний, небайдужий бібліотекар з торбиною журналів, книжечок чимчикує в
садок чи школу, до підшефних маломобільних бабусь, у ветеранську раду, - у
кожного свої шляхи і свої методи "виконання планових показників".