Отже, слабкі
сторони
Недостатньо знати, треба і застосовувати. Недостатньо хотіти, треба і робити. Гете
пʼятниця, 10 січня 2020 р.
Зізнавшись у своїй слабкості, людина стає сильною. (Оноре де Бальзак)
Наразі намагаюся зробити SWOT-аналіз персоналу бібліотек. Найбільшу кількість позицій складають наші слабкості. Тож зізнавайтеся, і ставайте сильнішими. )) Доповнюйте у коментарях.
Мітки:
персонал,
професійні якості,
SWOT-аналіз
Підписатися на:
Дописи (Atom)
Популярні публікації блогу
-
Діяльність бібліотек у 2026 році буде орієнтована на пріоритети, визначені державною політикою та стратегіями: Стратегія розвитку культури ...
-
«Як зробити, щоб ваша бібліотека вижила» - назва методичного посібника, створеного у межах європейського проєкту The Europe Challenge (іні...
-
До 140-річчя від дня народження Лесі Українки Цей вірш, що датується орієнтовно 1899 роком, Леся Українка написала після того, як росі...
-
Викроїла 2,5 години з графіку відвідувань бібліотек ЦБС Дніпровського району задля семінару з питань авторського права. Що було для ме...
-
Коли я досліджувала бібліобуси, якими послуговуються сьогодні європейські бібліотеки, - мене зацікавили спритні фургони. А чому не великий...
-
14 грудня відбулася нарада працівників публічних бібліотек Києва, де розглядалися питання впровадження Універсальної десяткової класифікаці...
-
положення має бути. Ми розробили, і вам радимо. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ДОКУМЕНТИ, ПРИЙНЯТІ БІБЛІОТЕКОЮ В ДАРУНОК 1. Загаль...