Отже, слабкі
сторони
Недостатньо знати, треба і застосовувати. Недостатньо хотіти, треба і робити. Гете
пʼятниця, 10 січня 2020 р.
Зізнавшись у своїй слабкості, людина стає сильною. (Оноре де Бальзак)
Наразі намагаюся зробити SWOT-аналіз персоналу бібліотек. Найбільшу кількість позицій складають наші слабкості. Тож зізнавайтеся, і ставайте сильнішими. )) Доповнюйте у коментарях.
Мітки:
персонал,
професійні якості,
SWOT-аналіз
Підписатися на:
Дописи (Atom)
Популярні публікації блогу
-
Публічні бібліотеки у світі дотримуються принципу нейтральності: вони не стають на бік жодної політичної сили та не поширюють агітацію. Бі...
-
Бібліотека реалізує програму розвитку через систему планування, основа якої — річний план, що дає змогу керівникові бібліотеки еф...
-
У статті доцента кафедри інформаційних досліджень Копенгагенського університету Хенріка Йохумсена описується чотирипросторова модель біб...
-
Найскладнішою читацькою аудиторією бібліотек, до якої потрібен особливий підхід, є підлітки. Підліткам важливо показати, що бібліотека — ц...
-
Поетичний інтер слем "Псков-Київ: Княгиня Ольга" відбувся. Про започаткування спільного проекту зі Псковом я уже писала . ...
-
17 червня 2025 року Зарицький Олексій Олексійович, викладач Київського інституту бізнесу і технологій провів для бібліотекарів міста Києва і...
-
До 140-річчя від дня народження Лесі Українки Цей вірш, що датується орієнтовно 1899 роком, Леся Українка написала після того, як росі...