Методів та форм популяризації бібліотечної професії вистачає: різні профорієнтаційні заходи у Всеукраїнський день бібліотек і не тільки, Місячники популяризації бібліотек і бібліотечної професії, школа професійної майстерності як механізм популяризації бібліотечної професії і стимул для молодих спеціалістів та ін.
Але яким чином ми представляємо на бібліотечних сайтах інформацію про вакансію у бібліотеці. Переважно у такій формі?
Зазвичай, бібліотека висуває вимоги до кандидатів, чомусь замовчуючи, що може дати взамін.
На сайті бібліотеки норвезького Опланду натрапила на об'яву про вакансію.
Текст об'яви подаю у вільному перекладі.
Текст об'яви подаю у вільному перекладі.
Бібліотекар-консультант
Бібліотека графства Опланд пропонує вакансію бібліотекаря-консультанта на повну зайнятість.
Посада сприятиме розвитку бібліотеки в якості освітнього центру та місця мультикультурних зустрічей.
Позиціювання бібліотеки
Бібліотека в рамках проектів здійснює ряд заходів з розробки нових моделей для міжмуніципального співробітництва. Наша команда розробників із 5-ти працівників шукає творчого співробітника, який має бажання працювати над розвитком бібліотеки в час нових цифрових технологій. Ці непрості завдання дають великі можливості для професійного та особистого розвитку.
Обов’язки:
- брати участь в плануванні та реалізації поточних планів діяльності бібліотеки
- брати участь у розробці моделей бібліотеки майбутнього
- сприяти розвитку бібліотеки в якості освітнього центру та місця мультикультурних подій
- співпраця з бібліотекарями інших муніципальних округів
- мережева взаємодія з різними партнерами
- періодичні відрядження
Кваліфікаційні вимоги:
Академічна освіта (бакалавр, магістр, бажано бібліотечних та інформаційних наук)
Хороші знання ІКТ
Досвід роботи в бібліотеці
Бажані характеристики:
Творчий, винахідливий та інноваційний
Здатність до стратегічного мислення, гнучкості та орієнтованість на конкретні результати
Хороші навички командної роботи
Ми пропонуємо:
Гарні умови для стимулювання творчості і всебічного особистого розвитку
Дружелюбний колектив кваліфікованих колег з різним досвідом
Умови праці у відповідності з існуючими угодами та з угодою про заробітну плату
Застосування
Округ має набір цінностей, заснованих на самовіддачі, відповідальності, креативності, гнучкості та впевненості у собі. Це вимагає високих етичних стандартів. Графство потребує працівників, які максимальною мірою відповідали би потребам населення у його різноманітності.
Округ має набір цінностей, заснованих на самовіддачі, відповідальності, креативності, гнучкості та впевненості у собі. Це вимагає високих етичних стандартів. Графство потребує працівників, які максимальною мірою відповідали би потребам населення у його різноманітності.
В нашому місті студенти самі приходять, приносять резюме і пропонують свої послуги. В Києві як професію не популяризуй, поки зарплата не буде відповідати потребам, як би не хотілося працювати в бібліотеці, людина піде в інше місце.
ВідповістиВидалитиВ європейських країнах професія бібліотекаря теж не є високооплачуваною у порівнянні з іншими. Щоб змінити уяву про бібліотекаря як "архаїчну особу в архаїчній установі" нам потрібно і через об'яви доносити до громадськості, наскільки непростою сьогодні є професія бібліотекаря. Тоді, можливо, і зарплата підвищиться :)
Видалити